الخرطوم – سوداميديا
جدد وزير المعادن، محمد بشير أبونمُّو إشادته بالأدوار المتعاظمة التي تضطلع بها الشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة في النهوض بقطاع المعادن والمساهمة في دفع مسيرة الاقتصاد الوطني.
ووقف أبونمُّو اليوم الأربعاء على أداء شركة الموارد المعدنية من خلال تفقد الإدارات المختلفة للشركة برفقة المدير العام مبارك عبد الرحمن أردول، واطمأن وزير المعادن على الجهود التي يبذلها العاملون بالشركة السودانية، مثنياً على عطائهم ومبادراتهم المتكررة والداعمة للارتقاء بقطاع المعادن وتعزيز دور الشركة كذراع حكومي يُعنى بالرقابة والإشراف والتفتيش وتقديم العون الفني وتحصيل إيرادات الدولة وأنصبتها، منوهاً إلى تعويل الحكومة على الشركة السودانية في تعظيم إيرادات الدولة والنهوض بقطاع المعادن في السودان.
على صعيد متصل أكد وزير المعادن محمد بشير أبونمُّو على قدرة شركة معادن السودان للتوظيف والتدريب المحدودة في تحقيق العدالة وإنصاف العمالة السودانية في قطاع المعادن في السودان، جاء ذلك خلال لقاء الوزير بالعاملين في شركة معادن السودان بمقرها في أبراج المعادن بحي المجاهدين في الخرطوم، حيث اطمأن الوزير على الترتيبات الجارية لاستكمال الهياكل الوظيفية الخاصة بالشركة الوليدة، وأشاد أبونمُّو بالحراك الواسع الذي قامت به الشركة خلال الفترة الماضية، مشدداً على أهمية توفير التأهيل اللازم للكوادر السودانية في قطاع المعادن، منوهاً إلى ضرورة إنشاء المعاهد التدريبية الخاصة، وطالب الوزير بالاستفادة من تجارب دول المنطقة التي تقدمت في مجال المعادن وصلت إلى مرحلة إنشاء جامعات متخصصة في التعدين مثل تجربة غانا.
وتطرق أبونمُّو إلى تجربة شركة معادن السودان للتوظيف والتدريب في تدريب أكثر من 100 من الخريجين وطلاب الكليات المتخصصة في المعادن من الجامعات السودانية، موجهاً بتدريب وتأهيل 50 من أبناء المجتمعات المحلية المستضيفة للأنشطة والصناعات التعدينية في كل دورة تنظمها شركة معادن السودان للتوظيف والتدريب المحدودة، مشيراً إلى انطلاق الدورة الثانية في أغسطس المقبل.
وفي السياق امتدح رئيس مجلس إدارة شركة معادن السودان، المدير العام للشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة مبارك عبد الرحمن أردول الاهتمام الذي ظل يوليه وزير المعادن لقطاع التعدين بصفة عامة وشركة الموارد المعدنية بصفة خاصة، مبيناً أن هذا الاهتمام يلقي بمسؤليات جسام على عاتق العاملين بالشركة، وقال أردول إن مثل هذه الزيارات والوقوف ميدانياً على سير العمل، تنعكس إيجاباً على رفع الروح المعنوية للعاملين وكوادر الشركة التي قال إنها تحتاج إلى الدعم المستمر اتساقاً مع الأدوار المتعاظمة التي ظل يقوم بها العاملون في الدفع بخطى الاقتصاد والنهوض بقطاع المعادن في البلاد، وتطرق أردول إلى تجربة شركة معادن السودان للتوظيف والتدريب المحدودة، والإضافات النوعية والمهنية التي يمكن أن تقدمها إلى قطاع المعادن في السودان والعمالة السودانية التي قال إنها لا تقل قدرات وإمكانيات عن العمالة الأجنبية المستثمرة في القطاع.
وكان المدير العام لشركة معادن السودان للتوظيف والتدريب المحدودة بدر الدين محمد المبارك قدم تنويراً مفصلاً تناول فيه خطة معادن السودان في التأهيل الفني والنوعي للعاملين بقطاع المعادن، منوهاً إلى استراتيجية الشركة ورؤيتها للانفتاح الإقليمي والدولي، ورفد سوق العمل العالمي والإقليمي بكوادر سودانية لاكتساب الخبرات بمزج التجارب المختلفة لبناء كادر مهني، وأشار بدر الدين إلى الدول المستهدفة والمتمثلة في جنوب أفريقيا والنيجر و موريتانيا، وتطرق على مستوى الصعيد الداخلي إلى توجه الشركة لفتح قنوات للتعاون وتنسيق الجهود والمواقف مع الوزارات والمؤسسات المختصة كوزارتي العمل والاستثمار والتعاون الدولي لتعزيز تجربة الكادر السوداني.